Mobile Kranken und Altenpflege Weißenfels Kathrin Kusche
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Wir sind Mitglied im
Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.

der Mobilen Kranken- und Altenpflege Kusche-Melzer

Die Inhaberin der Mobile Kranken- und Altenpflege Schwester Kathrin Kusche-Melzer, Schwester Kathrin Melzer, hat sich in ihrer Qualitätspolitik zur Einführung eines Qualitätsmanagementsystems nach der DIN ISO 9000:2000 verpflichtet, die unter Beteiligung alle Mitarbeiter auf ständige Verbesserung der Leistungen für unsere Patienten hinwirkt.

Die Pflege wird unter ständiger Verantwortung einer leitenden Pflegefachkraft und deren Stellvertretung erbracht.

Zu deren Aufgaben gehören:
» Aufnahme und Beratungsgespräche
» die fachliche Planung und Überwachung des Pflegeprozesses
» fachliche Führung der Pflegedokumentation
» fachliche Leitung der Dienstbesprechungen
» Dienst- und Einsatzplanung
» Pflegevisiten

Damit die Pflege koordiniert, Fragen und Probleme schnell bearbeitet werden können, ist es wichtig, die Zentrale kompetent im Sinne der Patientenorientierung zu leiten. Deshalb ist die Pflegedienstleitung 24 Stunden telefonisch erreichbar.

Unser schlagkräftiges Team besteht aus:
» Examinierte Krankenschwestern
» Examinierten Altenpflegern

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf deren fachliche sowie persönliche Eignung, Patientenorientierung, Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an Fort- und Weiterbildung. Die jeweiligen Aufgaben sind in Stellenbeschreibungen geregelt, die Verantwortlichkeit in einem Organigramm.

Alle Mitarbeiter verpflichten sich zu ständiger Fort- und Weiterbildung. Sie werden auf der Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes durch Pflegefachkräfte eingearbeitet. Regelmäßige Pflegevisiten stellen sicher, dass eine fachgerechte, am Bedarf orientierte Pflege erbracht wird und der Pflegeprozess den veränderten Gegebenheiten angepasst wird.

Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wird der Fortbildungsbedarf ermittelt und geplant. Regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeitern und der Leitung des Pflegedienstes geben Hinweis auf Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für die Zusammenarbeit.
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